会场

7月21日，由泉州市工业和信息化局主办，泉州市中小企业服务中心承办，元皓管理咨询（泉州）有限公司、泉州中企法顾企业管理咨询有限公司、泉州市食品行业协会、泉州市装备制造业协会、泉州工程机械行业协会、福建省晋江人力资本有限公司协办的2026年“融资·融智·融商”企业菁英沙龙第四场活动（总第129期）——“企业用工风险管控与安全经营”主题沙龙活动在中小企业公共服务平台六楼多媒体教室圆满举行。全市60余家企业的负责人、人力资源管理人员齐聚一堂，共学新规、共解难题，为企业规范发展补上一堂扎实的“合规必修课”。作为本次讲座的特邀授课机构，中企法顾再次以专业实力践行“政企携手、赋能合规”的社会责任，为地方企业高质量发展注入法治动能。

市中小企业服务中心赖金良主任致辞

近年来社保稽查监管力度持续升级，社保申报口径、核查标准不断更新调整，不少企业人力资源管理者对新规理解不到位，在社保基数申报、员工劳动关系认定、薪酬发放、离职管理等环节存在操作盲区，稍有疏忽便可能引发稽查处罚、劳动仲裁、经济赔偿等多重损失。部分中小企业缺乏系统化用工风险管控知识，企业负责人对劳动法规更新掌握滞后，日常用工管理全凭过往经验，潜藏大量合规隐患，制约企业稳定经营与长远发展。

唐天平老师主题分享

本次沙龙活动特邀中企法顾联合创始人唐天平老师主题授课，唐老师围绕何为用工风险、企业常见用工风险类型、劳动争议三大特点、合法处理劳动争议“四要件”、司法“三定”、如何技巧性设计不胜任岗位的条件、调岗/调工作地点注意事项、工伤认定情形、福建工伤赔偿标准等内容展开培训，通过“理论解读+案例复盘+现场答疑”的多元教学形式，全程围绕企业真实用工问题展开，内容务实接地气，赢得了阵阵掌声。

参会企业管理者与老师交流互动

讲座结束后，参与培训的企业管理者纷纷表示，本次公益培训内容务实、针对性强，打破以往通用培训内容空泛、难以落地的痛点，系统梳理清楚日常用工管理中模糊不清的合规边界，收获满满实操干货，有利于助力企业构建和谐劳资关系、员工关系，为企业持续健康发展保驾护航。