Page 105 - 《走进专精特新》电子书
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走进专精特新




























                                                                                                                                                                              员工正在作业





                                                                                                                          们每年投入超千万元实施技改,循序渐进地对工序进行改造提升,让生产制

                                                                                                                          造逐步朝着自动化、智能化方向不断迈进。生产环节逐渐集成,一台设备就
                                                                                                                          可以完成多个工序。在能源使用上,比如热处理,原来用电,现在使用天然
                                                                                                                                                                                                            97
                                                                                                                          气,可以减少费用,随用随停。用工人数持续减少,产品品质、精度逐步跃升,

                                                                                                                          产能随之水涨船高。目前,我们的设备在行业内属于领先水平。尽管设备成
                                                                                                                          本高,但是应用新设备后生产成本下降了。如果不实施技改,企业就可能面

                                                                                                                          临淘汰,企业必须不断更新。去年增加了 1000 多万元设备,今年也已投入了

                                                                                                                          700多万元。
                                                                                                                              林志敏:企业的内部管控非常重要,作为机械行业,生产环节众多,材料

                                                                                                                          又相当笨重,现场环节衔接不好就会影响整体的生产效率。这些年,我们在

                                                                                                                          生产车间实施了 6S 管理,我们将其定义为支撑产品品质提升的重要工具。
                                                                                                                          我们认为如果 6S 做好,品质不一定好,但 6S 做不好,品质肯定不好。为了将

                                                                                                                          6S 管理贯彻落实到位,我们成立了管理委员会,并设置专项资金奖励员工,

                                                                                                                          让其逐渐成为员工生产管理的日常习惯。同时,通过提高员工福利与关怀、
                                                                                                                          提升收入等方式激励员工,人员稳定性相对较好。在产品创新上,我们以前

                                                                                                                          只是做“四轮一带”零部件,多年前延伸到“四轮一带”产品,我们也将继续在

                                                                                                                          这个行业深耕。
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