Page 106 - 《走进专精特新》电子书
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泉州市优质工业企业展示系列
找准卡点 有的放矢寻求突破
主持人:在跟随“义诊”活动过程中,我们发现作为中小企业,专精特新企
业在“义诊”诉求上,选择最多的是生产管理。您怎么看待这一现象?企业在
爬坡过坎向上攀登发展中遇到哪些“痛点”?有哪些破解之道?
吴智勇:生产管理问题也是我们在企业经营发展中遇到的比较头疼的问
题。为提升产品品质,跟上市场发展的步伐,我一直在推动技改。我们要提
前 5 年技改,过去我们是跟随别人的脚步,现在是别人跟随我们的脚步。但
是公司一些员工跟不上步伐,尤其是中层管理人员,如何规范化管理是一个
“痛点”。
林志敏:企业内部管控还有很大的提升空间,我们也了解了许多管理工
具,但是要如何结合企业、真正落实并不容易。如果专业能力、人员素质等无
法支撑,管理工具就只是看上去很美,无法与企业经营管理真正融合。企业
要发展,管理必须提升,如何让管理工具、管理方法在企业中顺利推行,实现
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渐进式的变革是我们的“痛点”。
李善灿:现在不是个人单兵作战的时代了,企业经营管理要靠团队。在
管理层面上,高层管理人员注重价值观,灵魂共振;中层管理人员是目标计划
管理,接到任务后须高效完成;基层人员就是标准化管理。
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